未缴纳社保和公积金的原因、人数、金额，如足额缴纳对经营业绩的影响，是否符合相关法律法规规定以及对本次发行上市的影响

企业会计准则及应用指南系列

未缴纳社保和公积金的原因、人数、金额，如足额缴纳对经营业绩的影响，是否符合相关法律法规规定以及对本次发行上市的影响

主要来源于永臻科技股份有限公司沪市主板IPO项目问询与回复

问询问题

报告期各期末，存在部分员工未缴纳社会保险和住房
公积金。其中，报告期内住房公积金覆盖比例分别为 10.88%、20.21%和 96.22%，2020 年、2021 年缴纳比例较低；

报告期各期未缴纳社保和公积金的原因、人数、金额，如足额缴纳对经营业绩的影响，是否符合相关法律法规规定以及对本次发行上市的影响；

问询回复

一、报告期各期未缴纳社保和公积金的原因、人数、金额，如足额缴纳对
经营业绩的影响，是否符合相关法律法规规定以及对本次发行上市的影响

（一）报告期各期未缴纳社保和公积金的原因、人数、金额及对经营业绩
的影响

报告期各期末，发行人未缴纳社保和公积金的原因及人数情况如下：

注：主要系营口永利于 2021 年 6 月开设公积金账户；永臻滁州于 2021 年投产运营，于2022 年 1 月开设公积金账户

根据报告期各期末发行人社保和公积金的未缴人数以及当地缴费基数进行
简易测算，报告期内，发行人社保和公积金未缴金额及其对公司经营业绩的影响 如下：

综上，发行人报告期内社保和公积金的未缴金额占当期利润总额的比例较
小，同时发行人实际控制人汪献利、邵东芳已就社会保险和住房公积金缴纳相关 事项出具兜底承诺。因此，如果足额缴纳也不会对公司经营业绩产生重大不利影
响。

（二）是否符合相关法律法规规定以及对本次发行上市的影响

对于当月新进员工未及时缴纳社会保险、住房公积金，根据《中华人民共和
国社会保险法》和《住房公积金管理条例》的规定，用人单位自录用职工之日起30 日内办理社会保险和住房公积金缴存登记即可；对于退休返聘人员，由于其
与发行人签署劳务合同而非劳动合同，且对于企业聘用达法定退休年龄的人员， 《中华人民共和国社会保险法》和《住房公积金管理条例》均未强制要求用人单
位为该等人员缴纳社会保险和住房公积金。因此，上述情形不违反国家劳动保障 法律法规的相关规定。

对于员工因其他原因未缴纳社会保险、住房公积金的情形，根据《中华人民
共和国社会保险法》《住房公积金管理条例》等相关规定，用人单位应当为在职 职工缴纳社会保险和住房公积金，员工自愿放弃等不属于免除用人单位缴纳义务
的法定理由，该等情形不符合国家劳动保障法律法规的相关规定。

根据发行人及其境内控股子公司所在地社会保障及住房公积金管理部门出
具的证明，报告期内发行人及其境内控股子公司没有因违反劳动法、社会保障和 住房公积金方面的法律、法规受到主管部门行政处罚的情况。

发行人实际控制人汪献利、邵东芳已就社会保险和住房公积金缴纳相关事项
做出承诺：“如应社会保障主管部门或住房公积金主管部门的要求或决定，发行
人需要为员工补缴上市前的社会保险、住房公积金或因上市前未为员工缴纳社会 保险、住房公积金而承担任何罚款或损失，本人将全部承担应补缴的社会保险、住房公积金和由此产生的滞纳金、罚款以及赔偿等费用，保障发行人不会因此遭
受损失”。

综上，报告期内发行人及其控股子公司的员工因除退休返聘或当月新进员工
之外的其他原因未缴纳社会保险、住房公积金的，不符合国家劳动保障法律法规 的相关规定，但鉴于发行人及其控股子公司已经积极采取措施进行整改且未因该
等不规范事项受到行政处罚，发行人控股股东、实际控制人亦作出相关补偿承诺， 发行人社会保险及住房公积金缴纳中的不规范事项，不会对经营业绩造成重大不
利影响，不会对本次发行上市构成实质性法律障碍。